portalklinika.ru

Клиника око в воронеже сотрудники



Ветеринарная клиника "Добрый доктор" была основана в 2003г как первая на тот момент клиника, оказывающая практически все зооуслуги для мелких домашних животных:

Ветаптека, гостиница для кошек, салон для стрижек, лечебница с лабораторией.

В нашей клинике отдается предпочтение современной диагностике и многоплановому подходу в лечении Ваших питомцев. Это позволяет нашим врачам досконально разобраться в причинах заболевания и подобрать правильные и современные методы лечения в каждом конкретном случае. В своей работе мы придаем большое значение комплексной диагностике, придерживаемся принципов доказательной медицины не применяем методы нетрадиционной медицины и гомеопатию стараемся быть честными по отношению к пациенту и владельцу

В 2012г для удобства наших пациентов и расширения количества оказываемых услуг клиника переехала в новое помещение, появились дополнительные приемные, расширились возможности лаборатории, появились раздельные помещения под гостиницу и стационар с принудительной вентиляцией и системой постоянного кварцевания.

В 2013г появилось собственное зоотакси!

Контактная информация

г. Воронеж, ул. Южно-Моравская, д. 15б

Отзывы

#4 Светлана 02.02.2016 21:01

У нашей собаки Баффи было неврологическое заболевание Хансен тип 1. Мы обратились в данную клинику, когда он был уже в тяжёлом состоянии и практически не мог передвигаться (отказали задние конечности), потому что в предыдущей нам поставили неправильный диагноз. «Добрый доктор» — единственная вет-клиника, где взялись делать сложную операцию. На их сайте можно посмотреть видео «до» и «после» операции. Собака выздоровела! Сейчас бегает и прыгает. ) ОГРОМНОЕ СПАСИБО СОТРУДНИКАМ КЛИНИКИ! А ОТДЕЛЬНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ВЫРАЖАЕМ ЛУЧШЕМУ ВРАЧУ РОМАНУ ВИКТОРОВИЧУ. СПАСИБО.

#3 Екатерина 01.02.2016 11:04

Замечательная клиника! Просто супер! Огромное спасибо квалифицированным врачам за их профессионализм, терпение, поддержку! Мы с кошкой Ксюшей в восторге от вас (хоть иногда на приеме она и вредничает))))!

#2 ЕКАТЕРИНА 20.10.2015 00:09

После кастрации кот умер в муках, промежность даже не выбрили, что они там удаляли неизвестно. спасибо доброму доктору!

#1 Елена 08.09.2015 19:08

Не только добрый, но и очень профессиональный доктор. Месторасположение удобное, график работы позволяет легко успеть к ним после работы. Словом, мы с кошкой остались очень довольны.

Другие названия: Областное Казенное Учреждение Агентство по инновациям и развитию Воронежской области Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Сайт: www.innoros.ru Страна: Россия Регион работы: Воронеж Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0
  • Просмотры: 1713 Описание деятельности: Казённое учреждение «Агентство по инновациям и развитию» - специализированная организация в сфере инноваций, занимающаяся оценкой, сопровождением и внедрением инновационных проектов. Совместно с органами государственной власти и субъектами инновационной инфраструктуры Агентство обеспечивает создание благоприятных условий для развития конкурентной среды в инновационной сфере и поддержку малого и среднего предпринимательства с целью формирования современной национальной инновационной системы.

    Отзывы о компании ОКУ АИР г.Воронеж Всего: 2

    02.07.14 23:18 г. ВоронежАноним, Автор:

    Абсолютно согласна с предыдущим отзывом. Когда на меня стали навешивать какие-то посторонние задачи и я стала отказываться потому что это была не моя работа, то на меня начало давить начальство, секретариат, кадры. Мне подсовывали другую должностную инструкцию с другими обязанностями оформленную "задним числом" и требовали подписать. Когда я отказалась стали докапываться вообще до всего, лишь бы.

    02.07.14 22:50 г. ВоронежАноним, Автор:

    0. Попильно-откатная контора для освоения областного бюджета. 1. Текучка кадров хуже чем в Макдональдсе - максимальное время работы специалистов (начиная от рядового состава и заканчивая заместителями директора) в этой говноконторе 2-3 месяца. Сама удивляюсь, что продержалась так долго. 2. Текучка вызвана тем, что для руководства все сотрудники как в песне Слепакова: "просто говно на палке". И.

    ДомКадров.ру предлагает следующие подходы для подбора персонала:

    Для решения тактической задачи подбора сотрудника в настоящий момент времени на конкретную вакансию Вам следует бесплатно разместить вакансию на нашем сайте.

    Здесь нужно помнить, что составление описания вакансии – не менее серьезная и важная задача, чем, например, составление резюме при поиске работы. Название вакансии должно быть информативным. Поскольку не все кандидаты сразу читают подробное описание, нужно дать максимум информации в заголовке.

    Чем подробнее Вы зададите значения во всех существующих полях, тем большее количество нужных Вам кандидатов просмотрят Вашу вакансию.

    Количество откликнувшихся кандидатов и их списки доступны Вам на странице Ваших вакансий.

    С помощью специальных мероприятий Вы можете в несколько раз увеличить отклик на публикуемые Вами вакансии без какой-либо оплаты наших услуг. Для оперативного поиска сотрудников Вы можете воспользоваться услугой по платному продвижению вакансий.

    Помимо описанного подхода, можно параллельно заниматься поиском сотрудников по существующей базе кандидатов.

    Если в процессе отбора кандидатов в Вашей компании участвуют несколько человек, можно использовать возможности именного доступа к программе. В этом случае обмен информацией между Вашими сотрудниками может происходить внутри базы данных, что позволяет автоматизировать процесс рекрутинга.

    Со стратегической точки зрения, важной особенностью нашего программного обеспечения является возможность долгосрочного (без ограничений срока хранения) формирования собственной базы данных кандидатов. Вы и Ваши коллеги можете использовать информацию, наработанную при поиске сотрудников на одну вакансию, для поиска сотрудников на другие вакансии в будущем. Для этого в нашей программе предусмотрены удобные инструменты. Например, Вы можете оставлять для себя и своих коллег внутренние заметки-комментарии в специальном поле записи кандидата, которое не видно ни самому кандидату, ни другим работодателям.

    Желаем попутного ветра и семи футов под килем в океане рынка рабочей силы!

    Статьи:

    С какой профессией можно остаться безработным уже в следующем году?

    Самые мрачные прогнозы о грядущих массовых сокращениях пока не оправдываются. По данным рекрутинговой компании Antal Russia, в п.

    Андрей Нечаев: Интересное явление на рынке труда

    Сейчас наблюдается весьма интересное явление на рынке труда. В условиях кризисного падения производства и спроса предприниматели.

    25 августа 2015

    Главная страница. Новости клиники. Сотрудники кафедры колопроктологии приняли участие в конференции в Воронеже

    Сотрудники клиники колопроктологии под руководством профессора Царькова П. В. были приглашены для участия во II областной научно-практической конференции хирургов АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ХИРУРГИЧЕСКОГО ЛЕЧЕНИЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ ПРЯМОЙ И ОБОДОЧНОЙ КИШКИ 18.06.2014 г. в Воронеже.

    Во время конференции профессор Царьков П. В. прочитал интересную обстоятельную лекцию о принципах хирургического лечения колоректального рака. Основные акценты были сделаны первостепенности роли хирурга в лечении рака колоректальной локализации. Ассистент кафедры колопроктологии, врач-онколог Ефетов С. К. в своем докладе обозначил преимущества и проблемы скрининга колоректального рака, направленного на раннюю диагностику и успешное лечение этой болезни.

    Особое внимание было уделено представлению современных достижений общества хирургов, гастроэнтерологов и колопроктологов. Представитель общества Вера Кузнецова рассказала о планируемых в ближайшее время конференциях и пригласила участников конференции на курсы повышения квалификации кафедре колопроктологии и эндоскопической хирургии.

    Несколько докладов прозвучало от колопроктологов и онкологов Воронежа, в которых говорилось о сложившейся ситуации и имеющихся перспективах в лечении колопроктологических заболеваний в Воронеже и Воронежской области. Подтверждением большого интереса к проведенному событию явилось то, что все слушатели оставались в зале до самого последнего доклада.

    В целом, конференция прошла в теплой дружеской атмосфере. Участики проявили большой интерес к представленной информации, заключающийся в активной дискуссии.

    На дружеском ужине после конференции было заплпнировано открыть региональное отделение Российского общества хирургов, гастроэнтерологов и колопроктологов в Воронеже и проводить подобную конференцию в рамках регональной конференции Российской школы колоректальной хирургии.

    Источники:
    www.veterinarka.ru, orabote.xyz, www.domkadrov.ru, www.proctosite.ru

    Следующие больницы:



    18 августа 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр справа: код подтверждения